U okviru projekta Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština i Viskadalen Narodne škole u Švedskoj, uz podršku Olof Palme Centra, dana 14.06.2021.godine (ponedeljak) održan je Okrugli sto "Učešće žena u sindikatu i politici".

U Plenum sali Radničkog doma "Svetozar Marković" učesnici su razmatrali pitanja prisustnosti rodne ravnopravnosti u sindikalnim i političkim krugovima, uticaj socijalnih partnera na rodnu ravnopravnost, da li su predstavnice ženskog pola dovoljno motivisane za aktivno učešće u sindikalnom i političkom radu i sl. Otvorilo se i pitanje formalnog prisustva žena i suštinskog angažmana, kao i predloga za unapređenje ravnopravnosti u svim segmentima društva.

Okruglom stolu su prisustvali predstavnici vlasti (Aleksandra Đanković, potpredsednica Skupštine AP Vojvodine, Ljiljana Koković, pomoćnica gradonačelnika Grada Novog Sada, Rajka Vujović, poslanica Skupštine AP Vojvodine i Maja Sedlarević, nekadašnja potpredsednica Skupštine AP Vojvodine), kao i sindikalni lider SSSS, Ljubisav Orbović zajedno sa domaćinima Okruglog stola, predsednikom SSSNS i opština Vladimirom Gvozdenovićem i predsednicom Sekcije žena SSSNS, Miroslavom Nedeljkov, kao i veoma važan partner na projektu i istaknuti sindikalni i politički činilac u Švedskoj, Pauli Kuitunen (Narodna škola Viskadalen).
FOTOGRAFIJE OVDE
Kanal9 reportaža

Prosečna potrošačka korpa u Srbiji ovog februara (najnoviji podatak Ministarstva trgovine) vredela je 74.892 dinara. Od januarske je bila veća za 422 dinara, a u odnosu na februar 2020. porasla je za 2,8 odsto.

Minimalna potrošačka korpa bila je gotovo upola niža od prosečne – 38.354 dinara, ali je, kako pokazuje statistika, za 213 dinara bila viša u poređenju sa minimalnom januarskom potrošačkom korpom.

I pored toga što se država hvali konstantnim rastom zarada, kako naglašava Duško Vuković, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata, prosečna neto zarada obračunata za februar 2021. iznosila je 62.280 dinara, što je ipak za oko sto evra manje od vrednosti prosečne korpe.

– Za pokriće nove prosečne potrošačke korpe u februaru ove godine bilo je potrebno 1,20 prosečnih plata. To je samo dokaz da je Srbija i dalje zemlja nejednakosti, a ovamo nam neprestano govore kako raste prosečna zarada. Šta nam to vredi ako znamo da milion ljudi u Srbiji prima oko 48.000 dinara mesečno, od ukupno 2,2 miliona zaposlenih? Pri tom, troškovi života stalno rastu – podseća Vuković.

Predsednik SSSNS - Vladimir Gvozdenović, predsednik SSSV - Goran Milić i sekretar SSSV - Tomislav Stajić, gostovali su na RTV u emisiji "Lačhi rjat Vojvodino" i analizirali aktuelnu situaciju i položaj radnika. Koje su trenutni problemi, ali i šta nas to čeka, možete pogledati u emisiji od 28.54 minuta.

Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština čestita prof. dr Dejanu Madiću izbor za rektora Univerziteta u Novom Sadu. Želimo mu uspešan rad i nadamo se da će ugled Univerziteta podići na novi nivo, kako u Repubilici Srbiji, tako i u međunarodnim okvirima. Verujemo da on to može, a ovo ne govorimo bez pokrića, već sa ponosom, jer je upravo prof. dr Dejan Madić istaknut i u sindikalnim krugovima kao dobitnik najveće nagrade SSSNS i opština, Prvomajske nagrade, 2003.godine.
Ovo je dokaz da su radnici, sindikalci, najveći pregaoci društva, sposobni za najviše domete u najvažnijim institucijama sistema, energični, elokventni i istrajni da sebe predaju za dobrobit i napredak, ali i poštovanje prava radnika koji su osnovna karika svake privrede.

Sindikalnom saborcu, uvaženom gospodinu Madiću, još jednom čestitamo izbor na vrlo važnu funkciju i pružamo mu ruku za svaku saradnju i pomoć, kako bismo društvo i radnika okitili dostojanstvom.

Aplikacija „Radna prava za tebe“ je namenjena mladima koji iz srednjih škola ili sa fakulteta izlaze na tržište rada ali i onima koji su radnici sa iskustvom a žele da dodatno utvrde svoja znanja.

Poslednjih godina sve je manje novih radnih mesta sa ugovorima o radu, sve je više mladih i radnika angažovanih na nesigurnim i nepredvidljivim radnim mestima. Urušavanje standarda iz rada podstaknuto je relativizacijom i rastezanjem dela po dela prava iz rada do granice kada radnici uzimaju šta se ponudi a ne insistiraju na obimu prava iz zakona.

Kada radnici znaju svoja prava, prvi preduslov promene je postignut. Želimo da probudimo želju za aktivnim učešćem i ličnim doprinosom unapređivanju prava i položaja radnika. Zato će „Radna prava za tebe“ biti interesantni i korisni i studentima, ali i radnicima i članovima sindikata.

Cilj aplikacije je da poveća interesovanje, unapredi razumevanje i znanje o radnim pravima i sindikatima kroz dva segmenta. Prvi je zabavno-edukativna kviz - igra kroz koju se znanje utvrđuje i uvećava ponovnim korišćenjem. Sakupljanjem bodova u Kvizu korisnici aplikacije se motivišu da iznova pokreću igru pošto im veći broj bodova dodeljuje više sindikalne 'funkcije'. U svakom od 11 poglavlja i Miks-igri mogu se iskoristiti dve vrste pomoći ('Preskoči' i ’50:50').

Odgovori na sva pitanja se nalaze u drugom segmentu – Vodiču o radnim pravima. Vodič sadrži 11 poglavlja sa oblastima radnog prava, predstavljena na pojednostavljeni i pristupačan način. Kratka forma i jasno odvojene teme su pogodne da se svaki korisnik, bez obzira na godine i radno iskustvo, može informisati ili podsetiti važnih pitanja iz rada. Neke od oblasti su: zasnivanje radnog odnosa; nestandardni oblici rada; rad van radnog odnosa; aneksi ugovora; zarade; prestanak radnog odnosa; organizovanje sindikata i kolektivni ugovori.

Aplikacija „Radna prava za tebe“ je besplatna, nakon preuzimanja dostupna bez interneta, razumljiva i funkcionalna. Može se preuzeti na svim uređajima sa Android operativnim sistemom. Sindikat na ovaj način postaje bliži svima bez obzira da li su članovi i 'preskače' fizičku distancu. Informisanjem doprinosimo demokratizaciji i širenju znanja svih radnika o njihovim pravima i mogućnostima delovanja, te ih približavamo sindikalnim organizacijama i sindikalnom učlanjavanju i delovanju.

„Radna prava za tebe“ deo je projekta „Jačanje Sekcije mladih SSSS“ koji Savez sprovodi uz podršku švedske fondacije „Ulof Palme Centar“.