Radnici "DES"-a su ponovo ostavljeni na cedilu, u beznađu. Da li zbog lošeg poslovanja u prošlosti ili u sadašnjosti, ali radnici preduzeća "DES" koje zapošljava invalidna lica, nisu dobili zarade od septembra meseca. Zarade za koje su posao uradili. Postavlja se pitanje da li je država od ovog preduzeća digla ruke, a radnike rešila da pusti niz vodu i samim tim ugrozi njihove živote, da li je u pitanju posledica pandemije ili postoje neki drugi razlozi, planovi i motivi. Bilo kako bilo, i šta god da je razlog, dovoditi u pitanje egzistenciju ovih radnika je neljudski, svejedno da li živimo u demokratskom, kapitalističkom, komunističkom, socijalističkom, monarhističkom ili nekom drugom društvenom uređenju, u težnji ka EU, ka Rusiji, Kini ili ka SAD, ovakvo nepostojanje osećaja za invalidna lica je prešlo svaku granicu.
Pa i ako zanemarimo ovo, da li je moguće da u jednoj uređenoj zemlji, kako se nazivamo, radnici mogu da ostanu bez zarade od septembra meseca?

Na građevinskim projektima u Srbiji trenutno radi od 2.000 do 3.000 stranih radnika iz Turske, Severne Makedonije, Pakistana, Ukrajine i Rumunije, rekao je potpredsednik Građevinske komore Goran Rodić.

"Među njima ima i onih koji rade na crno, a sada će biti sve veći pritisak stranih radnika zbog toga što mnoge zemlje, zbog pandemije virusa, zatvaraju granice", rekao je Rodić. Dodao je da na tržištu Srbije nema dovoljno domaće kvalifikovane i nekvalifikovane radne snage i da uglavnom inostrane kompanije angažuju strane radnike. "Iako je Zakon o zapošljavanju stranaca jasan i jednostavan i predviđa da poslodavac mora da prijavi boravak stranaca u policiji, obezbedi dozvolu za rad, kao i da plaća poreze i doprinose na zarade, ta obaveza često se izbegava", izjavio je.

Radnici se, prema njegovim rečima, dopreme autobusima kao turisti, poslodavac zadrži pasoše kod sebe kako oni ne bi mogli da napuste posao u Srbiji na crno i pre pandemije bilo ih je ukupno, prema slobodnoj proceni, 10.000 do 12.000.

Rodić je rekao da građevinske firme u Srbiji angažuju i migrante iz Pakistana, koji su zaustavljeni na putu ka Evropskoj uniji. Strani radnici se, kako je naveo, mogu naći na svim gradilišta, od autoputeva do izgradnje stambenog prostora, od Subotice, Novog Sada, Beograda, Kopaonika, Kraljeva pa do juga zemlje.

Poslodavac koji je, prema Zakonu o zapošljavanju stranaca, zaposlio stranca bez odgovarajućeg odobrenja za boravak i radne dozvole, dužan je da mu isplati sva novčana potraživanja, u skladu sa propisima o radu, uz uplatu pripadajućih poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za najmanje tri meseca, ako se ne dokaže da je radnik bio kraće angažovan.

SSSNS i opština poziva sve domaće poslodavce da svoje radnike prijave, kao i da posebnu pažnju obrate na bezbednost i zdravlje na radu, ali i da svojim primerom pokažu stranim građevinskim kompanijama kako se štite radnici i radnička prava. U krajnjem slučaju, pozivamo ih i da propuste koje vide na drugim gradilištima prijave inspekciji, pre svega kako bi sačuvali živote i dostojanstvo radnika, a potom i domaću privredu od nelojalne konkurencije.

Savez samostalnih sindikata Grada Novog Sada i opština i Sekcija mladih SSSNS, uključili su se i podržali projekat "Svako od nas" udruženja "Šmiranti" i zajednički poslali nekoliko poruka društvu u cilju borbe protiv bolesti zavisnosti.

Projekat su radili mladi za mlade kroz ozbiljan istraživački pristup i analizu problema bolesti zavisnosti, ali i uzroka i posledica koje izazivaju. Umesto da se fokus izgubi mapirajući greške pojedinaca, pokušali smo da pažnju usmerimo mnogo šire, ka celokupnom društvu, kako bi se rešavanju pristupilo iz korena, bez osuđivanja, uz podršku. Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština se vodi idejom da društvenu odgovornost imamo svi, te kao u borbi za prava radnika, i u svakoj drugoj akciji za dobrobit čovečanstva moramo pristupiti svi, jer nam je svima u interesu zdravlje i kvalitetan način života.

Video materijale možete videti ovde:
Svako od nas
Pomozi
Nisi sam
Gde je granica
Narkomanija je bolest
Podrška porodice

Kako bi se poslodavcima i radnicima olakšao rad u novonastaloj situaciji, izazvanoj pandemijom Kovida 19 Uprava za bezbednost i zdravlje na radu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, izradila je Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće, koji se nalazi na sajtu Ministarstva na linku: Vodič za bezbedan i zdrav rad od kuće

Poslodavcima, koji su obezbedili rad od kuće svojim zaposlenima, ovaj vodič pruža praktične smernice, kao npr. obaveze i odgovornosti poslodavaca i zaposlenih; uslove koje radni prostor koji je opredeljen kao radno mesto kod kuće treba da ispunjava; briga poslodavca o zdravlju svojih zaposlenih, uključujući i mentalno zdravlje; procena rizika i praćenje bezbednosti i zdravlja na radu zaposlenih koji rade od kuće; prijava povreda na radu prilikom rada od kuće.

Dana 15.01.2021. održana je "online" konstitutivna sednica Gradskog odbora sindikata obrazovanja, nauke i fizičke kulture Novog Sada. Putem aplikacije "ZOOM" koja je i snimila sednicu, članstvo je moglo da dobije uvid u svu dokumentaciju, da polemiše i glasa. Nakon usvojenih Pravila o radu odbora, izveštaja o prethodnom mandatnom periodu i plana za naredni period, uz ispoštovanu proceduru, na osnovu predloženih kandidata, za predsednika GOS-a je reizabrana Sofija Radojčin. Sekretarka Gradskog odbora biće i u narednom periodu Sandra Elijas.

Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština želi uspešan mandatni period predsednici i sekretarki, ali i celom odboru. Nadamo se da ćete izboriti nova prava, da će bezbednost i zdravlje članstva biti na visokom nivou i da ćete postati još jači i masovniji.