Podaci SSSNS
SSSNS se izborio za radnike DES d.o.o.
- Detalji
Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština nakon velikih zalaganja, te pisanja dopisa prema najrazličitijim instancama, predstavnicima učesnika kapitala preduzeća DES d.o.o. (od premijerke i predsednika države, preko Ministarstva za rad i Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje, Fonda za razvoj Republike Srbije, te Gradonačelnika Novog Sada i direktora DES d.o.o.) uspeo je da pokrene promene i poboljša status radnika u ovom preduzeću.Iako isprva reakcije nadležnih nije bilo, nakon saradnje našeg sindikata sa savesnim i objektivnim medijima koji su izvestili javnost o novonastaloj situaciji, te pritisku koji je ostvaren, deo radnika je vraćen na posao, a počele su i isplate zaostalih zarada. Podsetićemo, ovo je preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju, osposobljavanje za rad i zapošljavanje invalidnih lica i invalida oštećenog sluha, ima status od posebnog društvenog interesa, ali u današnje vreme, za nas, svako preduzeće i radno mesto je od posebnog interesa i zato nastavljamo borbu za svakog našeg člana!
Gostovanje predsednika Sindikalne organizacije DES d.o.o u emisiji Kanala 9 "Otvoreni ekran" možete videti OVDE.
Međunarodni dan jednakih zarada - 18. septembar
- Detalji
Dana 18. septembra 2020. godine prvi put se obeležava Međunarodni dan jednakih zarada i kako takav nastavlja dugogodišnje napore ka postizanju jednake plate za rad jednake vrednosti. Ujedinjene nacije na ovaj način istrajavaju u borbi za ljudska prava i protiv svih oblika diskriminacije, uključujući diskriminaciju žena i devojčica.U celom svetu žene su manje u proseku plaćene 23% manje od muškaraca. Rodna ravnopravnost i osnaživanje žena i devojaka i dalje je retko ostvarena pojava zbog postojanja istorijskih i strukturnih nejednakih odnosa moći između žena i muškaraca, siromaštva i nejednakosti i nedostataka u pristupu resursima i mogućnostima koji ograničavaju mogućnosti žena i devojčica, gde je školovanje tj. obrazovanje naročito uskraćeno kao mogućnost. Iako je načelno široko prihvaćena ideja o jednakoj plati za muškarce i žene, primena u praksi je teška i ne baš česta.
Zaposleni u DES d.o.o. bez zarada od juna meseca
- Detalji
Zaposlenima u Preduzeću za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom DES doo Novi Sad nisu isplaćene zarade od juna meseca do danas, kao ni putni troškovi od decembra 2019.godine do danas. Egzistencija zaposlenih je ozbiljno ugrožena, s obzirom da nisu dobili svoje zarade, nemaju sredstava ni za najosnovnije životne potrebe a kamoli za račune i svakodnevne lekove i pomagala koji su im potrebni.SSS grada Novog Sada i opština, uputio je dopise predsedniku Aleksandru Vučiću, premijerki Ani Brnabić, ministru Zoranu Đorđeviću, gradonačelniku Novog Sada Milošu Vučeviću, kao i svim ostalim većinskim vlasnicima DES doo Novi Sad, koji su uglavnom državne institucije i opštine, međutim do danas niko od nadležnih nije odgovorio, niti pokazao interesovanje za rešavanje ovog problema.
Zaposleni svoj posao vredno i profesionalno obavljaju godinama zahvaljujući ovoj firmi koja je prilagođena i organizovana tako da se olakša rad licima sa ivaliditetom, zbog čega je svi zaposleni doživljavaju kao svoju „drugu kuću“. Zahvaljujući „DES“ d.o.o. Novi Sad zaposlen je i osposobljen za rad veliki broj osoba sa invaliditetom, što govori o njegovom naročitom značaju. Na ovaj način zaposlenima je omogućeno da budu produktivni članovi društva, koji će svojim radom moći da doprinesu kako društvu tako i svojim porodicama.
Završena 4. obuka za izradu predloga projekata na temu: "Mogućnosti finansiranja iz fondova EU""
- Detalji
Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opstina u saradnji sa Fondom "Evropski poslovi" AP Vojvodine, Novi Sad organizovao je za svoje članstvo četvrti put obuku za izradu predloga projekata na temu "Mogućnosti finansiranja putem EU fondova".Iako privreda u vreme pandemije gubi zamah, neosporno je da život mora teći dalje, pa tako i obrazovanje mora da se nadograđuje kako bismo bili konkurentniji na tržištu, ali i kako bismo lakše ostvarivali svoje ideje za dobrobit društva. U ovom trenutku, verujemo da povećanje sposobnosti i znanja svakog pojedinca moraju dovesti do povećanja samopouzdanja, širenja mreža kontakata i novih poslova koji su nam preko potrebni za razvoj.
Tri dana teorijske i praktične obuke odškrinulo je vrata za nove poslovne mogućnosti sindikalnog članstva i njihovih firmi, a nadamo se i da je svaka obuka ujedno i podsticaj za iskorišćavanje tih mogućnosti i korak u bolje sutra.
Tri dana teorijske i praktične obuke odškrinulo je vrata za nove poslovne mogućnosti sindikalnog članstva i njihovih firmi, a nadamo se i da je svaka obuka ujedno i podsticaj za iskorišćavanje tih mogućnosti i korak u bolje sutra.
Dogovoreno povećanje "minimalca"
- Detalji
Nova minimalna cena rada u 2021. godini biće 32.126 dinara, što predstavlja rast od 6,6 odsto, a neoporezivi deo zarade će biti povećan sa 16.300 na 18.300 dinara.Nedovoljno, malo, ali na kraju krajeva u skladu sa tendencijama da (p)ostanemo zemlja sa jeftinom radnom snagom.
Sa druge strane, socijalno ekonomski savet uzeo je u obzir okolnosti u kojima se nalazimo i u skladu sa njima doneo ovakvu odluku. Čuvanje radnih mesta postavlja se kao prioritet u ovom iracionalnom trenutku, te ćemo zajedno sa socijalnim partnerima pokušati da to i ostvarimo.
