Podaci SSSNS
SSSS obeležio 118 godina postojanja!
- Detalji
Povodom 27. aprila – Dana Saveza samostalnih sindikata Srbije, u Beogradu je danas održana svečana sednica Veća SSSS, na kojoj je obeleženo 118 godina postojanja naše organizacije.Sednici su, pored članova Veća, Statutarnog i Nadzornog odbora, predsednika samostalnih sindikata i veća na teritoriji, prisustvovali i ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Darija Kisić Tepavčević, predsednik Unije poslodavaca Srbije Miloš Nenezić, direktor Agencije za mirno rešavanje radnih sporova Ivica Lazović, direktor Inspektorata za rad i njegov zamenik, Milan Cvetkov i Saša Perišić, sekretar Socijalno ekonomskog saveta Republike Srbije Dušan Petrović.
Među gostima su bili i nacionalni koordinator Kancelarije Međunarodne organizacije rada u Beogradu, Jovan Protić, programski direktor za Srbiju Američkog centra za međunarodnu radničku solidarnost, Stiven Meklaud i bivši direktor Američkog centra za međunarodnu radničku solidarnost, Lori Klemens.
Nakon izvođenja državne himne i Internacionale, prikazan je FILM u kojem su sažeti istorijat i sadašnjost naše organizacije, i prikazani putokazi kojima će u budućnosti ići najveća i najbrojnija sindikalna centrala u Srbiji.
28.april u iščekivanju bezbednijih i zdravijih uslova rada
- Detalji
U narodu postoji izreka (kojoj nas najčešće uče roditelji) "Ako sam sebe ne čuvaš, niko te neće čuvati". U različitim delovima zemlje, izreka drugačije zvuči, ali suština je ista. Ovo bi moglo da se tumači da je svaki radnik pre svega odgovoran za sebe i da na poslu mora misliti na svoju bezbednost i zdravlje. Ali, koliko radnika zaista zna koje su opasnosti na njegovom poslu i koliko radnika zna koje su mogućnosti i obaveze da se zaštiti? Zbog toga je poslodavac dužan da radniku obezbedi informacije o opasnostima, edukaciju o zaštiti, ali ponajpre uslove za bezbedan i siguran rad. Kape, šlemovi, rukavice, odeća, obuća, maske, zdrava radna atmosfera, odmor, pristojan odnos klijenata, sigurnost na internetu, temperatura na radu, ispravne mašine i druga sredstva za rad, samo su deo najnormalnijih preduslova za zdravlje i bezbednost radnika. Ali nije poslodavac to dužan da obezbedi samo zbog zakonskih propisa, već pre svega jer njegove radnike koji su deo njegove firme kojom on upravlja, neće niko drugi zaštititi do on sam. Radnici su deo firme i ako radnika nema, neće biti ni firme, a koji poslodavac to ne shvata, možda treba da razmisli da li uopšte treba da obavlja posao poslodavca. Zdravlje i bezbednost radnika su zdravlje i bezbednost firme.
Poslednjih godina svedoci smo velikog broja nesreća na radnim mestima, a često su ti radnici bili nevidljivi odnosno neprijavljeni. Ne postoji dovoljno dobar izgovor poslodavca za ovakvo grubo kršenje zakona, a pre svega ljudskih prava i dostojanstva.
Svetski dan posvećen ovoj temi i ove godine nas je dočekao u znaku virusa Covid-19 koji uzima živote, narušava zdravlje, uništava privredu i gasi radna mesta. Sve to je razlog više da sigurna radna mesta postanu prioritet kako države tako i poslodavaca. Sigurnija radna mesta znače sigurniju budućnost firme, privrede i društva u celini.
NERADNI DANI ZA PRVOMAJSKE I USKRŠNjE PRAZNIKE
- Detalji
Naime, prema Zakonu o državnim i drugim praznicima ("Sl. glasnik RS", br. 43/2001, 101/2007 i 92/2011) , u Republici Srbiji praznuju se Vaskršnji praznici počev od Velikog petka zaključno sa drugim danom Vaskrsa. U 2021. godine, Vaskršnji praznici praznuju se počev od 30. aprila (petak) zaključno sa 3. majem (ponedeljak).
U Republici Srbiji Praznik rada je državni praznik koji se praznuje 1. i 2. maja. Kako ovaj državni praznik u 2021. godini pada u subotu i nedelju, to se, saglasno navedenom zakonu, ne radi i prvi naredni radni dan posle Vaskršnjih praznika koji pada u utorak 4. maja 2021. godine. Zakonom o državnim i verskim praznicima u Srbiji utvrđeno je da ako jedan od datuma kada se praznuju državni praznici "padne" u nedelju - ne radi se prvog narednog radnog dana. Međutim, s obzirom na to da će se ove godine praznovati drugi dan Vaskrsa u ponedeljak 3. maja, drugi dan Praznika rada (koji pada u nedelju 2. maja) prenosi se na prvi naredni radni dan - to znači na utorak 4. maj.
Zbog svega napred navedenog Pravoslavni vernici u Srbiji imaće za uskršnje i prvomajske praznike pet neradnih dana, a ukoliko su zaposleni to znači da na posao neće ići od petka, 30. aprila do utorka, 4. maja 2021.godine.
Održana sindikalna akcija za bezbedan i zdrav rad
- Detalji
Savez samostalnih sindikata Srbije uz podršku Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština, održao je danas, 19.04.2021.godine, u okviru kampanje sindikata za sigurnija radna mesta, akciju za podizanje svesti građana o bezbednosti i zdravlju na radu. U samom centru, kod "Katedrale", na raskrsnici putanja radnika najrazličitijih zanimanja, na mestu sudara najrazličitijih flajera, sindikalni aktivisti su informisali građane o stvarima koje im mogu sačuvati život, zdrav razum i dostojanstvo na radu.Kako je u proteklom periodu velik broj loših posledica (povreda i smrtnih ishoda) zbog nedovoljnog poštovanja propisa za bezbednost i zdravlje na radu, ovo je bila jedinstvena prilika da skrenemo pažnju svim građanima na važnost ove teme. Uz prikaz primera za brigu o sigurnosti radnika (zaštitna oprema i obuke) deljeni su edukativni flajeri, a kroz neformalan razgovor zainteresovanim građanima deljeni su saveti za poboljšanje njihove sigurnosti i uslova na radu, ali i prikupljana njihova iskustva. Da je tema zaista važna dokazuje i činjenica da su građani sami prilazili i postavljali pitanja, mahom žaleći se na uslove rada i bezbednosst u svom preduzeću.
Iako je usko vezano za radnička prava, bezbednost i zdravlje na radu je tema još bliža osnovnim društvenim normama, pravu na život, pravu da se niko ne povredi ili što je još gore, da pogine. Sigurna radna mesta su tu da živote pojedinaca i porodica učine boljim i lakšim, da stvore novu vrednost i garantuju razvoj i napredak.
Posebna tema je svakako i rad na crno koji je možda i najizraženiji u privrednoj grani u kojoj su povrede najčešće ili makar najočiglednije i najfatalnije - u građevinarastvu. Sigurna radna mesta podrazumevaju poštovanje svih zakonskih propisa za bezbednost i zdravlje na radu, ali isto tako i ugovori o radu, te zdravstveni pregledi, obuke i usavršavanja.
Zato, sigurna radna mesta kao cilj nikada ne može biti preskup, prevaziđen ili nepotreban.
Siguran radnik je najbolji radnik.
Medijska pažnja posvećena ovom problemu ne može se meriti sa informisanjem o trivijalnostima i marginalnim problemima, senzacionalističkim događajima u životima poznatih ličnosti ili sportskim (ne)uspesima na primer, a opet, ova tema traje i trajaće duže od svih njih, jer rad i zdravlje na radu postoji otkad je čoveka i postojaće doveka. Kanal 9, u svom stilu, potrudio se da ova vest pronađe put do javnosti. Prilog možete pogledati OVDE.
Posebna tema je svakako i rad na crno koji je možda i najizraženiji u privrednoj grani u kojoj su povrede najčešće ili makar najočiglednije i najfatalnije - u građevinarastvu. Sigurna radna mesta podrazumevaju poštovanje svih zakonskih propisa za bezbednost i zdravlje na radu, ali isto tako i ugovori o radu, te zdravstveni pregledi, obuke i usavršavanja.
Zato, sigurna radna mesta kao cilj nikada ne može biti preskup, prevaziđen ili nepotreban.
Siguran radnik je najbolji radnik.
Medijska pažnja posvećena ovom problemu ne može se meriti sa informisanjem o trivijalnostima i marginalnim problemima, senzacionalističkim događajima u životima poznatih ličnosti ili sportskim (ne)uspesima na primer, a opet, ova tema traje i trajaće duže od svih njih, jer rad i zdravlje na radu postoji otkad je čoveka i postojaće doveka. Kanal 9, u svom stilu, potrudio se da ova vest pronađe put do javnosti. Prilog možete pogledati OVDE.
