Nova godina počela je lošom starom praksom. Ponovo je poginuo radnik u Novom Sadu. Ovoga puta radnik kablovske televizije starosti svega 33 godine pao je sa petog sprata stambene zgrade na Bulevaru Jovana Dučića 22 i preminuo na licu mesta.

    Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština izražava duboko saučešće porodici i prijateljima preminulog i postavljamo pitanje kako je moguće da se ovakve tragedije događaju ako su ispoštovane sve mere zaštite bezbednosti i zdravlja na radu? Ako su svi radnici prošli preglede za procenu sposobnosti rada na visini, ako su dobro obučeni i ako imaju sigurnosnu opremu? Da li su uopšte ispoštovani ovi najosnovniji uslovi za obavljanje ovakve vrste posla? Da li postoji odbor za bezbednost i zdravlje na radu u preduzeću koje je izvodilo radove? Da li su radnici prijavljeni i osigurani? Da li će neko odgovarati za ovo? Koliko još života treba da bude izgubljeno zbog nemara ili zarad profita od kojeg radnici najčešće dobiju samo mrvice? I na posletku, ali od čega sve i počinje – da li će se neko osetiti odgovorno, da li će nekog mučiti savest što nije uradio sve što je mogao za bezbednost svog radnika kojeg više ništa ne može vratiti?

    Ovim putem pozivamo sve poslodavce i radnike, ukoliko nemaju bezbedne uslove za rad, a ne znaju ni kako to da ostvare, da se obrate sindikatu kao partneru za pomoć i konsultacije, jer svima nam u interesu moraju pre svega biti ljudski životi.

Predsednik SSSNS i opština
Vladimir Gvozdenović

Na inicijativu predsednika SSSNS i opština, Vladimira Gvozdenovića, u susret 2021. godini, ostvaren je veliki projekat zamene celokupne stolarije u Velikoj sali Radničkog doma "Svetozar Marković" (5 velikih prozorskih portala, 3 manja prozora i scenska vrata), kao i svetlarnik na stepeništu zgrade koji povezuje 3 sprata, jedan od simbola zgrade.

Zamenom ove dotrajale stolarije, koja nije menjana od nastanka zgrade (1931), značajno je doprinelo energetskoj efikasnosti objekta, ali i očuvanju njegovog karakterističnog izgleda, koji predstavlja jedan od simbola istorije arhitekture Novog Sada.

Održavanje i ulaganje u zgradu se nastavlja zamenom podova, rasvete, krečenjem i sl.

Sekcija žena Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština  je danas održala sastanak putem ZOOM platforme sa temom "Rodno osetljiv jezik" o čemu  nam je govorila lingvistkinja mr Maja Sedlarević kroz svoju prezentaciju. Zoom sastanku su pored članica Sekcije, prisustvovali i predsednik Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština  Vladimir Gvozdenović, kao i Emira Mešanović iz Olof Palme Centra iz Švedske i Pauli Kuitunen iz Narodne škola Viskadalen, Švedska, sa kojima tradicionalno saradjujemo.

Vođeni idejom za stvaranjem boljih uslova za život i rad svim zaposlenima u Srbiji, ali i željom da svoje vreme i znanje iskoristimo za stvaranje bolje budućnosti osnovana je Fondacija

solidarnosti za prevenciju radne invalidnosti i rekreativni odmor radnika.

Fondacija je osnovana kao neprofitna i nevladina organizacija sa ciljem obezbeđivanja zdravstvene rehabilitacije, prevencije radne invalidnosti i rekreativnog odmora svim zaposlenima

u centrima i objektima za odmor i rekreaciju. Fondaciju je osnovao Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština, organizacija koja se svojim višedecenijskim radom i zalaganjem istakla u stvaranju boljih uslova za rad zaposlenih.

Fondacija je obezbedila povoljne uslove za zdravstvenu rehabilitaciju i rekreativni odmor u mnogim zdravstveno-rehabilitacionim centrima i objektima za rekreaciju širom Srbije i

inostranstva.

Sredstva Fondacije se obezbeđuju na osnovu Kolektivnog ugovora ili Pravilnika o radu kod poslodavca, uplatama sindikalnih organizacija ili udruženja radnika, donacijama, dobrovoljnim

prilozima, poklonima ili drugim izvorima. Sredstva se uplaćuju na tekući račun Fondacije koji se vodi u Poslovnoj banci, a Finansijsko poslovanje Fondacije vodi Stručna služba Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština. Sredstva Fondacije su pod nadzorom i koriste se strogo namenski a uplatioci sredstava u svakom trenutku mogu izvršiti uvid u trenutno stanje svojih uplata i načina na koji su utrošena ta sredstva.

Visinu uplate sredstava u Fondaciju svojom odlukom donosi poslodavac, sindikat ili neki drugi oblik organizovanja. Od količine uplaćenih sredstava zavisi koliki broj zaposlenih ima

mogućnost da besplatno koristi usluge zdravstveno-rehabilitacionih centara i objekata za odmor i rekreaciju. Udruživanjem sredstava svih poverilaca Fondacije stvara se povoljniji ambijent za obezbeđivanje zdravstvene rehabilitacije i rekreativni odmor. Uplatilac sredstava samostalno odlučuje na osnovu definisanih kriterijuma o izboru radnika koji će koristiti usluge Fondacije kao i o destinaciji na kojoj će mu biti pružena usluga.

U skladu sa mogućnostima Fondacija će zaposlenima koji koriste sredstva pružiti priliku da članove svoje porodice povedu sa sobom pod istim uslovima koje je Fondacija obezbedila nosiocu

prava korišćenja.

Dugi niz godina na ovaj način Fondacija pruža pomoć i podršku u realizaciji zdravstvene rehabilitacije i rekreativnog odmora zaposlenih o čemu svedoče brojna pozitivna iskustva naših

korisnika zaposlenih u Neoplanti, Koteks Viskofanu, Prirodno-matematičkom fakutetu, Studenskom centru, Kulturnom centru Novog Sada, Novosadskom sajmu, Fakultetu sporta i fizičkog vaspitanja, Medicinskom fakultetu, Nacionalnom parku Fruška gora i dr.

U želji da i vaš kolektiv uključimo u našu plemenitu misiju pozivamo vas da nam se pridružite i svojim zaposlenima obezbedite kvalitetnu zdravstvenu rehabilitaciju i rekreativan odmor, što će nesumnjivo uticati na njihov bolji rad i veću produktivnost.