
Podaci SSSNS
Pitanja i odgovori
- Detalji
- Detalji
Odgovor:
Opširnije: Način upisa beneficiranog radnog staža u radnu knjižicu zaposlenog
- Detalji
- Detalji
/članovi 171-174 Zakona o radu Republike Srbije /
Pitanje 1.: U kojim je sve slučajevima poslodavac dužan da zaposlenom ponudi izmenu ugovora o radu?
Pitanje 2.: Da li se možda radi o povredi zakonskih prava zaposlenog u slučaju kad zaposleni više od tri godine obavlja druge poslove u drugoj organizacionoj jedinici, na osnovu usmenog zahteva ,pod svim nepromenjenim ugovorenim uslovima u pogledu stručne spreme, zarade, naknade zarade i elemenata za izračunavanje osnovne zarade i u svemu kao radom na odgovarajućem poslu a nije dobio nikad ponudu poslodavca niti pismeni aneks ugovora o radu?
Opširnije: Obaveznost poslodavca da zaposlenom ponudi izmenu ugovora o radu
- Detalji
(Član 165 stav 1.tač.2 Zakona o radu)
U decembru 2012. godine punim 65. godina starosti i 42.godinu radnog staža. Poslodavac zahteva a ja sam saglasan, da ostanem na radu i u radnom odnosu do daljeg, bez vremenskog ograničenja, pa me interesuje da li je ovaj moj ostanak na poslu u skladu sa zakonom ili ne?
Opširnije: Prestanak radnog odnosa zbog ostvarivanja prava na starosnu penziju